Kibertəhlükə liderlərinin maaş imkanlarına baxmayaraq, pozisiyalarından imtina səbəbləri açığa çıxdı: Əlil təhlükəsinin altında qalmaq

Posted by:
Faiq Balayev
C, 27 Dek
0 Comment
Feature image

Son araşdırmalar, IT ekspertlərinin sağlam maaş imkanlarına baxmayaraq, kibercərimə pozisiyalarını götürməkdə isteksiz olduqlarının səbəblərini açığa çıxarıb. BlackFog tərəfindən soruşdurulan IT təhlükəsizliyi qərarverənlərinin 7-də 10-u dedi ki, CISO-ların şəxsi cərimələndirilməsinin hadisələrdən məsuldir kimi saxlanılması pozisiyanları necə görmələrini mənfi təsir ilə dəyişib, onları idarəetmə və rəhbərlik vəzifələrinə yüksəlməkdən cəlb etmir.Tədqiqat iştirakçıları, məsuliyyət daşıyan liderlərin çox vaxt “qələmi düşüb, dırnaq altına düşüb” sayıldığını əlavə edib ki, bu da rolun stresini artırır.Bir üçdə birə (34%) qeyd etdi ki təhlükəsizlik liderləri ya təsirlərin bildirilməsində məhdudiyyətlərə məruz qalmalıdır, ya da bu işi etməkdən imtina etsələr, onları ikiqat hesaba tutmayacaqlar. Təzyiq sadəcə içərisindən gəlmir, qanundışı işlər şirkətlərin kibertəhlükəsizlik hadisələrinə necə yanaşdığını təsir edir.Həmçinin, iştirakçıların əksəriyyəti (44%) şirkətlərinin regulator nəzarət və məsuliyyətdən uzaq qalmaq üçün kibertəhlükəsizlikə məruzqədərliklərini azaldan prosesləri artırdığını əlavə etdilər. Qeyd edilir ki, ərazilər kibertəhlükədən daha çox ciddi şəkildə məsuliyət hiss etməkdədirlər, lakin təhlükəsizlik işçiləri hələ liderlərin daha çox resurs təmin etməklə əməkdaş olmalarını gözləyir; sadəcə 10% daha çox pulun kibertəhlükəsizlik tədbirlərinə sərf olunduğunu görmüşdür.”CISO rolunun əsas işi təşkilat üçün riskləri idarə etməkdir, lakin tənzimlənmələr sıxışdıqda, təhlükəsizlik liderləri öz şəxsi risklərini də nəzər əlamətdə saxlamalıdır.” deyilir BlackFog CEO’su Dr Darren Williams.Əlmi tədqiqat, yarım (49%) potensial bir şəxsin bir kibertəcavüzün ardından cəzalandırılma ehtimalı nəticəsində hesabat və şəffaflığın iyilməsini inanır, 15% isə bunun onların gələcəkdə CISO vəzifələrini götürməkdən imtina etdirəcəyini deyir.Dr Williams daha aydın idarəetmə və hadisə bildirimi və cavab nizamlarını çağırır, lakin kibertəhlükə işçiləri, daxili şirkətlərinin dəstəyini görməlidir.
Sizi maraqlandıra bilər
Başqa bir böyük ABŞ sağlamlıq təşkilatı qıyaslanmışdır, çox ehtimallı nəticələrə malikdirEn yaxşı iş saytlarının və ən yaxşı işəgötürmə platformalarının başlıqlarına baxın Ən yaxşı nöqtədə müdafiə proqramları nağdı başlayın.

Tags:

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest

0 Comments
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments