Google, 2024 yılında çalışanlarının %10’unu işten çıkardı. Bu yıl içerisinde 1,300’den fazla Google çalışanı işlerini kaybetti. Şirket, rakiplerden ve düzenleyici kurumlardan gelen tehditlerle karşı karşıya. Google, verimliliği artırmak ve şirketin operasyonel maliyetlerini iyileştirmek amacıyla devam eden bir çaba çerçevesinde yönetici, direktör ve VP rollerinin %10’unu kesmiş durumda. Business Insider’dan alınan haberlere göre, şirket için zorlu bir yılın sonunda gelen bu haber, 2023 yılında görülen 13,000’in üzerindeki işten çıkarmalara hiç benzemese de, şirkette yüzlerce kişi işlerini kaybetti. Google CEO’su Sundar Pichai’nin son toplu toplantısında duyurduğu bu son değişiklik, şirketin organizasyonel yapısını basitleştirmeyi umuyor.

Google’ın kendi yöneticilerini işten çıkardığı ortaya çıktı. Konuya aşina olan çalışanlar, bazı yönetici rollerinin tamamen kaldırıldığını, bazılarının ise yönetici olmayan rollerine dönüştürüldüğünü paylaştılar. Bu yaygın olarak kullanılan teknik, şirketin operasyonel verimliliğini artırmak için organizasyonel yapıdaki katmanları azaltmayı amaçlıyor. Gerçek şu ki, bu hamle, şirketin genel verimlilik hedefinin bir parçası olarak sadece başka bir adım. Pichai, Eylül 2022’de %20 daha verimli olma hedefini belirledi – işte bu hedefe ulaşmada büyük bir rol oynayan, 12,000 çalışanı etkileyen son büyük işten çıkarma dalgası büyük ihtimalle bunu ele aldı. Ancak bu, Google için yeterli olmayabilir; çünkü artık birden fazla alanda tehdit altında. Yapay zeka çabaları, OpenAI’ın ChatGPT’nin ölçülemeyen başarısıyla zaten sınırlı kalmış durumda ve şimdi bu araç, Google.com’un pazar hakimiyetini tehdit ediyor. Ayrıca, Google’ın arama motoru hakimiyeti son zamanlarda eleştiriye maruz kaldı ve şirketin diğer alanları da olası düzenleyici eylemlere açık durumda.