LinkedIn, işe alım sürecinde adaylara yardımcı olacak iki yeni yapay zeka destekli özelliği duyurdu. İş Match adlı yapay zeka, adaylara profilinin bir işin gereklilikleriyle ne kadar uyumlu olduğunu bildirecek ve en uygun rolü bulmalarına yardımcı olacak. Diğer taraftan, küçük işletmelerden insan kaynakları profesyonelleri, işe alım platformu yapay zeka ajanını kullanarak iş ilanları oluşturabilecek, nitelikli adayları bulabilecek ve adayların uygunluğunu değerlendirebilecek.

LinkedIn, global yetenek kıtlığı sorununa çözüm bulma girişimi olarak bu araçları tüm kullanıcılara ücretsiz hizmet sunmayı taahhüt etti. Ancak, Premium aboneler daha detaylı bilgiler içeren geliştirilmiş araçlara erişebilecek. Bu yeni araçlar, LinkedIn için kendi özel modelleri ve OpenAI’nın modellerinin aksine ilk parti verilerini kullanan bir sonraki nesil yapay zeka’yı temsil ediyor.

LinkedIn’ın yeni yapay zeka araçlarının, değişen iş piyasasına uyum sağlamak isteyen işverenlere yardımcı olacağı umut ediliyor. Sosyal ağ platformunun İngiltere’deki İşler Yükseliyor listesinde yer alan işlerin yarısından fazlası (55%), 25 yıl önce var olmayan işlerdi. Bu durum işverenlerin karşılaştığı zorlukların boyutunu ortaya koyuyor.

LinkedIn Ürün Müdürü Rohan Rajiv, TechCrunch’a şunları söyledi: “Her gün üç ila beş saat boyunca başvuruları elekten geçirip, iş başvurularının yarısından azının gerekli kriterleri karşıladığını görmekteyiz… Bu tamamen hatalı ve bunu biliyoruz.”

Bu haber, LinkedIn’ın iş bulma sürecini geliştirme yolundaki çabalarını ortaya koymaktadır. Yayınlanan makaleler, LinkedIn’ın kaynaklarını nasıl etkin kullanabildiğini ve işverenlerin karşılaştığı zorlukları nasıl hafifletebileceğini açıkça göstermektedir.