Die meisten Mitarbeiter von Lycamobile UK wurden darüber informiert, dass sie von Entlassungen bedroht sind. Bis Ende Januar 2025 wird jedoch niemand seinen Arbeitsplatz verlieren. Das Unternehmen hat Probleme mit dem HMRC und französischen Gerichten.

Etwa neun von zehn Mitarbeitern von Lycamobile UK wurden darüber gewarnt, dass sie in einem weitreichenden Restrukturierungsversuch ihre Arbeitsplätze verlieren könnten, was in den Wochen vor Weihnachten für rund 300+ Mitarbeiter Bedenken aufkommen lässt. Das Telekommunikationsunternehmen, bekannt für seine Prepaid-SIM-Karten, die das Mobilfunknetz von EE nutzen, hat bekannt gegeben, dass es sowohl finanziell als auch betrieblich „ziemlich ernste Herausforderungen“ gegenübersteht, wie ein Bericht des Guardian enthüllt hat. Bei einem kürzlich stattgefundenen Treffen im Londoner Hauptquartier des Unternehmens wurden den Mitarbeitern mitgeteilt, dass 316 Stellen gefährdet sind, wodurch nur noch 48 Mitarbeiter in Großbritannien verbleiben würden.

Lycamobile könnte 90% der Arbeitsplätze abbauen
Der General Counsel des Unternehmens, David Dobbie, sagte, dass gesteigerter Wettbewerb, steigende Kosten und „Probleme mit veralteter Technologie“ für die drohenden Stellenstreichungen verantwortlich seien. Dobbie wies auch auf interne Ineffizienzen hin, die durch Überlappungen zwischen den UK- und Indien-Operationen verursacht würden. Das französische Geschäft von Lycamobile wurde 2023 von einem Pariser Gericht mit 10 Millionen Euro Geldstrafe belegt, nachdem festgestellt wurde, dass Geldwäsche betrieben und Umsatzsteuerbetrug begangen wurde. In Großbritannien hat das Unternehmen auch Probleme mit dem HMRC aufgrund einer angeblich unbezahlten Umsatzsteuerrechnung in Höhe von 51 Millionen Pfund. Aufgrund der Stellenstreichungen würden einige Funktionen wie der Kundenservice in andere Länder verlagert, einschließlich Indien. Dobbie versprach, dass eine Beratung sofort beginnen werde und betroffene Mitarbeiter frühestens am 31. Januar 2025 entlassen werden sollen. Ein Unternehmenssprecher fügte hinzu: „Wie alle anderen britischen Unternehmen überprüft Lycamobile kontinuierlich sein Geschäftsmodell, um den Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Zu diesem Zeitpunkt wurden noch keine endgültigen Entscheidungen über etwaige Änderungen unseres Modells getroffen, aber wir haben einen Konsultationsprozess zu strategischen Änderungen angekündigt, um uns mit unseren langfristigen Wachstumszielen und den Herausforderungen unseres Geschäfts und anderer Telekommunikationsunternehmen, einschließlich einer Fokussierung auf die digitale Transformation, zu positionieren.“ Es wurden keine weiteren Updates zu seinem Streit mit dem HMRC geteilt, der noch andauert.