Mega HR, bugüne kadar en sofistike yapay zeka işe alım uzmanı olan Megan’ı tanıttı. İddialara göre, Megan maliyetleri düşürmek için ön cephede işe alım görevlerinin %78’ini yönetebiliyor. Megan öğle yemeği yemiyor, tatil yapmıyor, tuvalete gitmiyor, uyumuyor ve dedikodu yapmıyor.

İşe alımcılar, nitelikli adayları kuruluşlardaki iş fırsatlarıyla eşleştirme, mülakatları düzenleme gibi işlemlerle işe alım sürecinde önemli bir rol oynarlar ve bu görevin yapay zekaya uygun olduğunu öğrenmek pek şaşırtıcı olmayabilir. Mega HR, işe alım ve işe alım süreçlerini dönüştürmek amacıyla tasarlanmış gelişmiş bir yapay zeka ajanı olan Megan’ı tanıttı. Megan, (umut ederiz ki, filmdeki yapay zeka ismini taşıyan karşılığından daha stabil bir yapıdadır) görünüşe göre ön cephe işe alım görevlerinin %78’ini otomatikleştirebiliyor ve adayların mülakatlara gelmemesi, iş tekliflerine cevap vermemesi veya kabul ettikleri pozisyonu almak için ilk iş günlerinde gelmemesi gibi sıkıntıların üstesinden gelebiliyor.

Mega HR, platformunun baştan sona bir ajanlık düşüncesiyle tasarlandığını ve çok sayıda yapay zekanın karmaşık işe alım zorluklarını adım adım çözerek sorunsuz bir şekilde işbirliği yapmasına olanak tanıdığını söylüyor. Mega HR’nin Kurucu ve CEO’su Darren Bounds, “Megan sadece başka bir yapay zeka ajanı değil; o, SaaS’ta bir paradigma değişimi” diyor. Megan, işverenlere işe alım görevlerinin çoğunu yöneterek iş yükünü azaltabilir. Başvuranlar için ise güncel bilgiler ve net iletişim sağlayabilir. Megan, öz-benliğini sürekli olarak eğitebilme özelliğine sahiptir ve bu yeteneklerini otobiyografi, davranış ve bilgi değişiklikleri üzerinden geliştirerek insan gibi düşünme, problemleri çözme ve kavramları akıcı bir şekilde dolaşma kabiliyetine sahip olduğu iddia edilmektedir.

Megan, öz-benliklerin ve sembolik yapay zekânın mantıksal yeteneklerini birleştiren sinirsel sembolik akıl yürütme kullanıyor ve bu sayede özgeçmişler, iş tanımları ve diğer işe alım verilerini oldukça incelikli bir şekilde yorumlayabiliyor. Aktif öğrenme mekanizmaları, Megan’ın kullanıcı hedefleriyle uyumlu yeni veriler bulmasına ve işlemesine olanak tanır. Mega HR, Megan’ın verdiği herhangi bir kararın izlenmesinin, anlaşılmasının ve muhtemelen sorgulanmasının kolay olduğunu söylüyor. Megan hakkında daha fazla bilgi edinmek için Mega HR’a başvurabilir ve demo talep edebilirsiniz. Yapay zekanın nasıl çalıştığını gösteren videoyu aşağıda bulabilirsiniz.

Ayrıca, şu anda en iyi iş bulma siteleri ile yeni bir rol bulabilir, en iyi online öğrenme platformlarını kullanarak fırsatlarınızı artırabilirsiniz. İK firmaları, doğru adayı bulmanın artık hiç olmadığı kadar zor olduğunu söylüyorlar.